Jeudi 8 janvier 2009 4 08 /01 /Jan /2009 14:12


J'ai un faible pour le Y des femmes...j'y ai déjà fait un reportage sur la merveilleuse initiative d'école d'insertion au travail FRINGUES ET CIE...C'est un endroit rempli de belles personnes très dévouées et toutes sont dotées d'un grand coeur. Il y a plein d'initiatives et de programmes qui sont mis en place pour aider les femmes à réussir leur vie...Les femmes immigrantes s'y sentent la bienvenue, aidées et comprises. Elles ont énormément de support afin de s'intégrer à notre communauté.



Le Centre d’entrepreneurship du Y des femmes de Montréal a le plaisir de vous inviter à sa deuxième session du « Cercle des femmes en affaires », un réseau de partage et d’entraide destiné aux femmes
entrepreneures.



Au menu :

Cocktail réseautage

Capsule pratique sur la rédaction des textes promotionnels

Atelier sur la communication d’entreprise

« Cercle des Femmes en affaires »


Date : le mercredi 14 janvier 2009
Heure : de 17 h à 19 h
Lieu : Café imagination



Y des femmes de Montréal
1355, boulevard René - Lévesque Ouest
Montréal (QC) H3G 1T3



Comment rester compétitive en affaires en menant une communication efficace?


La communication est un des piliers fondamentaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Dans le
monde actuel des affaires où la concurrence est forte, il est indispensable pour toute entrepreneure de
rester compétitive sur le marché en ayant une communication efficace à l’interne comme à l’externe de son
entreprise. La deuxième rencontre du «Cercle des femmes en affaires» aura comme objectif de donner aux
entrepreneures des outils visant à améliorer la communication de leur entreprise et leur compétitivité
relationnelle en affaires.

• Pourquoi ? Quand ? Et comment communiquer ?

• Quels sont les outils de communication en entreprises?

• Comment approcher sa clientèle?



Nous aurons l’honneur d’entendre:

Madame Diane Bourbonnais, présidente fondatrice de Solutions d’affaires &
Communications, une entreprise offrant des services en préparation de plans
d’affaires et en développement et implantation de plans qualité et stratégiques. Diane
compte à son actif 20 ans d’expérience en tant qu’entrepreneure et associée de
recherche en environnement. Elle a réalisé plusieurs mandats où le domaine des
affaires et des communications se croisent. À titre d’exemple, elle a travaillé sur la
préparation d’un plan stratégique grâce auquel un Centre de recherche
environnementale d’envergure a vu le jour à Montréal en printemps dernier. En plus
de donner des formations dans des entreprises comme Bell Hélicoptère Textron, elle

travaille présentement sur un projet initié par le Centre de recherche en toxicologie (TOXEN) visant à
organiser un groupe de réflexion et un forum sur l’agriculture et l’environnement. Son expérience en
tant qu’entrepreneure ne se limitant pas au Canada, Mme Bourbonnais a voyagé à plusieurs reprises
en Chine dans le cadre de missions commerciales et de mandats en développement durable.
Excellente communicatrice et femme de grand coeur, Mme Bourbonnais animera, lors de cette
rencontre, un atelier portant sur le thème de la communication d’entreprise.


Johanne Latour a 15 ans d’expérience en tant que journaliste. Elle a rédigé des
articles sur une foule de sujets, dirigé trois magazines spécialisés et collaboré, à titre
de recherchiste, à l’émission de télévision À la di Stasio. Actuellement travailleuse
autonome, elle poursuit son travail journalistique tout en produisant des
textes promotionnels et publicitaires pour diverses entreprises telles que
Cossette, Zone3 et Télé-Québec, un savoir-faire qu’elle compte partager avec vous

lors de la deuxième rencontre du «Cercle des femmes en affaires».


Prix d’entrée : 10 $


Pour réservation avant le lundi 12 janvier 2009 ou pour plus d’informations, communiquez au 514 866-9941, poste 303.


Au plaisir de vous y rencontrer !



Site Web: www.ydesfemmesmtl.org

http://www.ydesfemmesmtl.org/documents/Invitation%20CFA%20_jan6_09.pdf


Je serai présente à ce cocktail...Si vous avez envie de vous joindre à moi...communications.sylviebibeau@videotron.ca

Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Affaires
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Mercredi 31 décembre 2008 3 31 /12 /Déc /2008 16:29

Je vous souhaite de passer de très bons moments en présence de ceux que vous aimez pour célébrer le nouvel an...

Que tous vos rêves se réalisent en 2009...Paix, amour, harmonie, bonheur, santé, réussite et abondance de bonnes et belles personnes et choses dans l'équilibre...Soyez heureux...Concrétisation de vos projets les plus chers...que le meilleur vous arrive...

Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Personnel
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Mercredi 31 décembre 2008 3 31 /12 /Déc /2008 07:33

Voici quelques événements que j'avais omis de publier mais qui ont été très importants pour moi...


L'anniversaire de mon cher filleul Éric Coutu


La fête de mon fils adoré, mon aîné, Simon qui a célébré ses 29 ans le 5 décembre dernier chez ma maman.


Simon en compagnie de son amoureuse, la charmante Arianne.


Ma chère filleule Maiguy en compagnie de son petit ange, ma petite poupée Naomie qui est la filleule de mon autre trésor, mon fils Alex.


Halloween 2008 au Electric Avenue alors que j'étais déguisée en déesse Neptune...en compagnie de mon bon ami André Campeau à l'extrême droite qui s'est vu décerner le premier prix du meilleur costume ce même soir. André est un irréductible...il m'appelle à presque tous les matins (il le fait pour ses autres amis aussi) pour me souhaiter bon matin et me dire qu'il m'aime...il est un rayon de soleil pour tous ses amis...

Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Personnel
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Mercredi 31 décembre 2008 3 31 /12 /Déc /2008 07:20
C'est une tradition sur ma page, voici le lien pour accéder à une superbe carte de Mario Duguay qui me dit toujours un message des plus approprié selon le moment présent:



http://www.marioduguay.com/fr/cardpicker.php
Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Carte de Mario Duguay
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Mercredi 31 décembre 2008 3 31 /12 /Déc /2008 04:32
 

Nous avons passé une merveilleuse période de Noël à l'Auberge Couleurs de France située au Lac Duhamel. Ce  superbe site est sur le bord d'un lac, face à de superbes montagnes. Le décor est enchanteur.




La municipalité du Lac Duhamel est réputée pour les nombreux chevreuils qui s'y promènent un peu partout puisque ses habitants les traitent très bien en leur servant de la nourriture. On peut même les voir en plein village, en face du dépanneur du coin...






Mon fils Simon, guide en tourisme et aventure, y travaille depuis quelques hivers. Cette année, nous avons brisé les traditions  en allant célébrer Noël en compagnie de Simon.




Pour la première fois depuis plusieurs années, toute la famille a été réunie: mes 2 fils Simon et Alex, ma maman Mariette ainsi que le père de nos enfants, Pierre.




Nous avons bénéficié de beaucoup d'attention de la part des chaleureux propriétaires qui nous ont offert un immense chalet ayant eu la délicatesse de nous préparer un sapin de Noël.



L'hébergement comprend le souper et le déjeuner. La charmante Léa, co-propriétaire de l'Auberge, s'occupe de la préparation de tous les repas servant des produits du terroir avec sa touche de raffinement pour les soupers.



On peut y pratiquer le ski de fond, de la raquette, des randonnées en motoneige ou de chien et  pêche sur la glace.




Un centre de santé offre les services de massages en plus d'un bain nordique pour les plus braves...

Bain nordique

Au coeur de la forêt, vous pouvez relaxer dans un grand bain chaud agrémenté d'une cascade douce. Vous avez également à votre disposition un sauna sec, un coin foyer extérieur et une belle salle de relaxation.

 

Massages

Des massages en cabine simple ou en cabine double sont offerts dans des salles chaleureusement décorées




Pour profiter de ce superbe endroit ainsi que des bons services d'un chaleureux guide qui est très débrouillard en la qualité de mon fils Simon:

Auberge Couleurs de France, 611, Chemin du Lac Doré Nord, Duhamel, Québec, J0V 1G0, 819-743-5878, info@chaletcouleursdefrance.com


Merci à toute l'équipe de l'Auberge Couleurs de France pour leur hospitatlité et leur excellent service.

Web: www.chaletcouleursdefrance.com
Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Tourisme
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Mardi 30 décembre 2008 2 30 /12 /Déc /2008 22:43

Les temps changent...qui aurait dit que l'on retrouverait cette première page du Journal les Affaires...Je pourrais dire, enfin, les temps changent...De plus en plus de grands chefs d'entreprises deviennent conscientisés et placent un peu de spiritualité dans leur vie...ils deviennent plus humains envers leur personnel et c'est tant mieux...ils ont compris que la réussite et l'atteinte des objectifs s'obtient si l'équipe se sent bien...à l'heure ou les burn-in coûtent beaucoup plus cher aux entreprises que les burn-out, il est grand temps d'agir afin d'offrir aux travailleurs une gestion globale de l'être...

J'ai déjà assisté à une conférence de monsieur Robert Dutton, pdg de RONA. J'avais été tellement  impressionnée par son intégrité, son humilité et toute la transparence qu'il démontrait à se livrer tel qu'il est, à décrire son cheminement vers la quête de sa mission.

Se demandant où était sa place alors qu'il avait relevé de nombreux défis à la tête de RONA, monsieur Dutton nous racontait qu'il avait donné sa démission qui avait été refusée évidemment. Il s'est plutôt permis une retraite fermée chez le moines pour trouver où était sa place, sa mission. Si je me souviens bien, après 6 mois de questionnement, il a finalement compris que sa place était bien à la tête de RONA. Et il occupe son poste avec tant de brio...

J'admire énormément cet homme humble, rassembleur, rempli d'une incroyable foi...un homme de coeur.

Voici l'artice dont il est question:


  • Suzanne Dansereau
  • 20 décembre 2008  
  •  Voici qu’en première page du Journal les affairesdu 22 décembre…

Tous les matins, Charles-Mathieu Brunelle se lève à 5 heures et fait 30 minutes de méditation bouddhiste avant de se rendre au travail.

 

 Ces gestionnaires, on les trouve partout : dans les secteurs public et parapublic, les institutions financières, les télécommunications, le commerce de détail, la construction, le marketing... Le journal Les Affaires en a interviewé une demi-douzaine qui se disent transformés par leur pratique.

Leur spiritualité n'est pas liée à la religion, même si certains, comme Robert Dutton, grand patron de Rona, s'inspirent d'une démarche ouvertement chrétienne. Il s'agit plutôt d'une "quête de sens", une recherche de cohérence, de paix et d'équilibre dans un monde où gérer est plus exigeant que jamais.


Ce mouvement occidental, issu de pratiques très répandues en Asie, pousse des gestionnaires à gravir le Kilimandjaro ou à se retirer dans un ashram au Colorado, ou encore, à l'Ermitage Saint-Antoine du Lac-Bouchette.


Validation scientifique

"La méditation sort du placard", lance Eugénie Francoeur, qui l'enseigne depuis plusieurs années dans des centres spécialisés et qui l'offre maintenant comme programme de bien-être en entreprise. "Avant, c'était nouvel-âgeux, mais maintenant que les bienfaits de la méditation sont validés scientifiquement, les adeptes ont moins de réticences à en parler", ajoute-t-elle.

De fait, les études se multiplient quant au rôle de la méditation sur la réduction du stress et la création d'émotions positives. Matthieu Ricard, un ancien biochimiste français devenu moine bouddhiste et auteur de livres à succès, se prête lui-même à des recherches sur le sujet aux universités de Californie à Berkeley et du Wisconsin-Madison. D'autres travaux examinent l'effet de la méditation sur le système immunitaire et l'absentéisme.


À l'Université Laval, Mario Cayer, professeur de gestion, a créé un atelier intitulé "Complexité, conscience et gestion", à l'intention des dirigeants d'entreprise, axé sur la "présence attentive" (mindfulness), un concept de méditation étudié à l'Université du Massachusetts.


Mais c'est avant tout pour lutter contre la "détresse des leaders" que Rémi Tremblay a mis en place, il y a quatre ans, un groupe de discussion pour dirigeants d'entreprise en quête de paix intérieure. Par des conférences et des réflexions sur la spiritualité, la science, la philosophie et les arts, les membres de ce groupe apprennent "à devenir de meilleures personnes, donc de meilleurs leaders", explique M. Tremblay, ancien président d'Adecco Canada. Sa nouvelle entreprise, établie à Québec, s'appelle Esse Leadership - le leadership de l'être. "Le groupe poursuit trois voies, indique-t-il : le courage, l'humilité et la générosité." L'an dernier, Esse Leadership a organisé un voyage au Népal, au monastère que codirige Matthieu Ricard.


Les membres de ce réseau ont aussi une démarche personnelle. Directrice générale du Centre de santé et services sociaux de Québec-Nord, Lucie Lacroix pratique le silence. Tous les ans, elle fait une retraite spirituelle chrétienne d'une semaine à Miguasha, en Gaspésie. "L'agitation intérieure disparaît en trois jours, affirme-t-elle. On revient à l'essentiel et les pensées sont claires."


Pierre-Marc Tremblay, président des chaînes de restaurants Pacini et Commensal, donne quant à lui des conférences privées pour parler de sa démarche de silence et d'écoute. "C'est dans les moments de silence que se manifeste l'intelligence humaine", dit-il.

La marche méditative est une autre voie spirituelle. C'est celle qu'a empruntée Henri-Paul Rousseau, ancien président de la Caisse de dépôt et placement du Québec, qui vient de faire le pèlerinage de Saint-Jacques de Compostelle. Il fait partie d'un nombre croissant de Québécois qui effectuent ce parcours méditatif à travers le Nord-Ouest de l'Espagne. Lorsqu'elle a été fondée en 2001, l'Association québécoise des pèlerins et amis du Chemin de Saint-Jacques comptait 40 membres. Ils sont maintenant plus de 6 000, indique Michel Poirier, responsable de l'association en Montérégie.


Un nouveau style de leadership


La marche méditative, le yoga et la méditation ont comblé un besoin personnel chez Patrick Beauduin, vice-président et chef de la création convergente de l'agence de communication Cossette, à Montréal. Mais ces pratiques l'ont aussi mené vers un nouveau style de leadership, dit-il, libéré des "mécanismes de l'égo" et plus ouvert aux autres, ces derniers étant traités non pas selon leur fonction dans l'entreprise, mais de façon holistique.

"Je travaille avec des créatifs, des gens sensibles et éveillés qui refusent les rapports d'autorité, explique-t-il. Mon rôle comme leader est de trouver et de communiquer du sens. Selon moi, la société est de plus en plus en quête de sens."


Le fait qu'un nombre croissant de travailleurs appartiennent à ce que l'auteur Richard Florida appelle la classe créative - des gens pour qui l'argent n'est pas nécessairement la valeur primordiale - contribue à l'émergence de cette quête de sens, ajoute-t-il.

Cela change-t-il la culture de l'entreprise, ses objectifs, sa mission ? "Ça change tout !" répond M. Beauduin. Puis il nuance : "On ne verse pas dans le prosélytisme. Mais il n'en reste pas moins qu'il n'y a plus de rapport de confrontation avec les clients, les fournisseurs, les employés, etc."


Le publicitaire dit qu'il a abordé avec le moine Matthieu Ricard cette question de la cohérence entre ses valeurs personnelles et celles de la société de consommation qu'encourage la publicité. "Il m'a répondu qu'il ne fallait pas essayer de changer la planète au complet, juste le petit bout sur lequel on a le pouvoir d'agir."


suzanne.dansereau@transcontinental.ca


Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Spiritualité
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Mardi 30 décembre 2008 2 30 /12 /Déc /2008 07:21

En espérant que cette nouvelle compétition apporte ses bienfaits...

Michael Oliveira

La Presse Canadienne
Toronto

L'année 2009 pourrait marquer le début d'une nouvelle ère pour les acheteurs de billets de spectacles qui en ont assez des prix exorbitants, des frais de services ajoutés et de l'absence de concurrence dans ce marché.

C'est en janvier que Live Nation tentera de s'emparer d'une part du marché dominé par Ticketmaster aux États-Unis. L'entreprise prévoit ensuite s'attaquer au marché canadien en 2010, et elle promet déjà que cette nouvelle concurrence profitera aux consommateurs.

«Nous croyons toujours que les exploitants de salles, les artistes et les fans aimeraient avoir une autre option pour l'achat de billets», a estimé le président de Live Nation, Michael Rapino, lors d'une récente conférence téléphonique. «Je crois que c'est sans doute la seule industrie au monde (...) qui n'a pas de bon (concurrent) no 1 ou no 2. Nous croyons que la concurrence permettra aux fans de profiter de meilleurs prix.»

L'arrivée de Live Nation dans l'industrie du concert sera limitée au début, et les fans ne pourront choisir avec quelle compagnie ils feront affaire. L'entreprise vendra des billets pour les salles qu'elle exploite, et possède des droits de ventes limités pour certains artistes comme U2, Madonna, AC/DC, Jay-Z, Nickelback, Coldplay et les Jonas Brothers.

 

La portée de Live Nation est encore plus limitée au Canada, puisqu'elle n'exploite que deux salles: le Molson Amphitheatre à Toronto et le Commodore Ballroom à Vancouver.

Ticketmaster a pour sa part récemment annoncé qu'elle testait l'idée de vendre des billets sans frais de services ajoutés, à condition que le client imprime lui-même ses billets à la maison.


Bien que les acheteurs critiquent Ticketmaster depuis longtemps pour avoir imposé de tels frais, le président de l'entreprise, Sean Moriarty, assure qu'il appuie l'option «sans frais ou tout en un», qui avantage les fans.

«La première réaction des fans a été extrêmement positive, a-t-il fait remarquer en conférence téléphonique. Nous souhaitons paver la voie avec cette nouvelle approche et transformer complètement la façon de vendre des billets.»

Certains analystes de l'industrie prédisent toutefois que la nouvelle stratégie de Ticketmaster ne convaincra pas les spectateurs et que Live Nation finira sans doute par avoir la même réputation que sa rivale.

«La compétition est une bonne chose, elle permet à tous de rester à l'affût», a expliqué Tim Baker, acheteur principal de Sunrise Records, qui s'occupe d'une bonne partie des ventes de Ticketmaster dans le sud de l'Ontario. «J'ignore toutefois si cela fera une différence aux yeux du public.»


Le président-fondateur de l'entreprise de Vancouver Nettwerk Music Group, Terry McBride, croit que de gros changements s'en viennent dans l'industrie de la vente de billets, mais il prédit que ces modifications bénéficieront plus aux entreprises qu'aux consommateurs. «Ticketmaster a tout simplement intégré ses frais au prix des billets», a-t-il souligné.


Ticketmaster a confirmé cette affirmation à ses investisseurs, mais selon M. Moriarty, l'entreprise croit que les consommateurs ne se plaindront pas des frais ajoutés à la condition qu'ils soient inclus, de manière invisible, dans le prix.


Tant Ticketmaster que Live Nation s'attendent à ce que la compétition et la récession fassent baisser les prix, mais ni l'une ni l'autre ne trouve que les billets vendus aujourd'hui sont trop chers.


Quand Madonna a donné quelques spectacles en sol canadien cette année, les billets les plus chers se vendaient 350 $. M. Rapino ne croit pas que les fans s'empêcheront de payer de tels prix pour les plus grands noms de la musique. «Nous croyons que (les fans) pourront encore se permettre d'aller à un ou deux spectacles l'an prochain, et rien, dans l'histoire, ne nous montre qu'ils cessent d'y aller quand l'économie ne va pas bien», a-t-il estimé

Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Musique et Spectacles
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Mardi 30 décembre 2008 2 30 /12 /Déc /2008 04:30
Montignac

 



Voici un article fort intéressant que j'ai trouvé sur Sympatico concernant le régime alimentaire de la méthode de Michel Montignac. Je l'ai adopté durant plusieurs années. Cependant, mes fils n'y adhéraient pas. Surtout, Simon, me disait qu'il ne se sentait pas rassasié...Il faut dire que par la suite, j'avais adapté mon alimentation selon mon groupe sanguin...et là, vraiment, Simon me disait qu'il ne connaissait pas son groupe sanguin, mais il était certain que nous n'avions pas le même!!!...

Pour en revenir à la méthode Montignac, par la suite, j'ai suivi d'autres cours sur l'alimentation qui ont confirmé de nombreux avantages à cette méthode, sauf pour les recettes végétariennes. Selon les experts en la matière, à l'époque, ils ne leurs paraissaient pas équilibrés....mais, c'est il y a envrion 6-7 ans...Je n'ai pas vérifié depuis quelques années comment sont ses nouvelles recommandations.


Par www.passeportsante.net

Les origines haut Le régime Montignac a vu le jour il y a une vingtaine d'années. Son auteur, Michel Montignac, a priori un homme de science, s'est s'intéressé à la recherche en nutrition pour remédier à son problème de poids chronique. Ses recherches l'ont amené à penser qu'une sécrétion trop élevée d'insuline était la cause de l'obésité. En 1981, il suivit un régime en évitant les aliments à index glycémique élevé, qui favorisent la production d'insuline, et perdit 16 kilos.

Depuis ce temps, Michel Montignac fait le tour du monde pour promouvoir sa méthode, en plus de publier régulièrement des livres. Les grands principes haut Les objectifs Perdre du poids. Améliorer son profil métabolique (taux de cholestérol, d'insuline, de triglycérides, etc.). Diminuer le risque de maladies cardiovasculaires.

Les grandes lignes La méthode Montignac met l'accent sur l'aspect qualitatif plutôt que quantitatif des aliments. Ce qui importe, c'est comment l'aliment va se comporter sur le plan de la physiologie digestive, de même que les effets hormonaux et métaboliques qu'il induit. Les sucres concentrés sont complètement bannis. De plus, on insiste beaucoup sur les aliments riches en fibres alimentaires, les sources de protéines maigres (volaille, poisson) ainsi que les bons gras (huile d'olive extra vierge, par exemple).

La méthode Montignac se pratique en deux phases. Les principes de la phase I Elle se poursuit jusqu'à l'atteinte du poids souhaité. 1- Supprimer tous les sucres concentrés, à l'exception du fructose. Sucre blanc, glucose, saccharose, sirop de maïs, miel, sirop d'érable, sucre brut, sucre de canne, mélasse, maltodextrine, maltose, malt, etc. 2- Supprimer les aliments à index glycémique élevé. L'index glycémique (IG) permet de classer les aliments en fonction de l'élévation du taux de glucose sanguin survenant après qu'on les ait consommés. Lorsque l'index glycémique dépasse 50, l'aliment est considéré hyperglycémiant, c'est-à-dire qu'il cause une forte hausse du taux de glucose. Cette hausse occasionne à son tour une sécrétion importante d'insuline qui, en bout de ligne, entraîne le stockage du glucose excédentaire sous forme de graisses.

Liste partielle des aliments à index glycémique élevé Bière, sucre, sucre de canne, miel, pomme de terre, croustilles, maïs, maïs soufflé, farines blanches, céréales raffinées, riz blanc à cuisson instantanée, semoule de blé (couscous), pain blanc, chocolat au lait, glucose, carottes et betteraves cuites, navet, melon, banane, ananas, papaye, millet, vermicelle de riz, etc. 3- Éviter la combinaison « protéines animales et féculents » ou « protéines et glucides ». Il est recommandé d'éviter la consommation des protéines animales (viandes, volailles, poissons, oeufs) avec des féculents (pain, pâtes, céréales) ou des légumineuses (lentilles, pois chiches, haricots). Seuls les produits laitiers à 0 % de matière grasse (lait, yogourt, fromage cottage) comme source de protéines animales peuvent être combinés aux féculents, par exemple, du yogourt nature et du pain intégral.

Ainsi, pendant un certain temps, on doit dire adieu au spaghetti à la viande, au sandwich aux oeufs, au poulet sur riz, etc. On doit aussi oublier pour toujours le fameux pâté chinois. Ce plat, en plus de combiner protéines animales et féculents, comprend deux aliments à index glycémique élevé, soit la pomme de terre et le maïs. Les aliments riches en glucides (pain intégral, pâtes intégrales, riz brun) ne sont consommés que deux ou trois fois par semaine sans association de lipides.

Cependant, les aliments riches en protéines et ceux riches en lipides sont consommés ensemble, à volonté, à condition qu'ils ne soient pas associés aux glucides. Les fruits sont autorisés en dehors des repas. Les noix et les graines sont interdites en phase I, puisqu'elles contiennent à la fois des glucides, des protéines et des lipides. Tous les aliments permis le sont à volonté en respectant la fréquence hebdomadaire des aliments riches en glucides. Les principes de la phase II Cette phase doit être suivie à vie pour le maintien du poids.

1- Les sucres concentrés demeurent bannis, tout comme les aliments à index glycémique élevé. 2- Les combinaisons alimentaires ne sont plus obligatoires. 3- La consommation de noix et de graines est permise. 4- Le vin peut être consommé avec modération en mangeant. Les mécanismes d'action Allégués Plus les aliments ingérés ont un index glycémique élevé, plus ils provoquent une forte sécrétion d'insuline et plus ils induisent un hyperinsulinisme. Une trop grande quantité d'insuline dans le sang contribue au stockage des glucides (sucres) sous forme de graisses de réserve, d'où la prise de poids. L'hyperinsulinisme cause aussi l'augmentation des triglycérides et la baisse du « bon » cholestérol (HDL).

De plus, une personne faisant de l'embonpoint peut développer une résistance à l'insuline, ce qui fait redoubler le travail du pancréas pour produire de l'insuline. Le pancréas peut se fatiguer et finalement cesser d'en produire, ce qui entraîne le diabète. Les protéines, abondantes dans la méthode Montignac, permettent de maintenir plus longtemps la satiété. Cet effet faciliterait la perte de poids. L'apport élevé en bons gras permet d'éclaircir le sang, prévenir l'arythmie, réduire les triglycérides sanguins, réduire le « mauvais » cholestérol (LDL) et augmenter le « bon » (HDL).

 L'apport élevé en fibres permet de réduire le taux de cholestérol sanguin, de favoriser la régularité intestinale et de maintenir plus longtemps la satiété. Démontrés Une étude publiée dans le prestigieux British Journal of Nutrition, en 20011, a démontré que les sujets ayant suivi la méthode Montignac, en comparaison avec ceux ayant suivi le régime de l'American Heart Association (AHA) ont mangé 25 % moins de calories, et ce, sans ressentir la faim. De plus, leur taux de triglycérides a baissé de 35 %.

Parmi les hypothèses émises pour expliquer la réduction de l'apport calorique, la consommation plus importante de protéines a été mise en évidence. Aussi, puisque les taux de sucre et d'insuline varient beaucoup moins en suivant la méthode Montignac, il y aurait moins d'hypoglycémie, un état induisant souvent l'appétit. La baisse du taux de triglycérides, de son côté, s'expliquerait par la baisse de la consommation de glucides totaux (37 % dans le régime Montignac, versus 55 % dans le régime de l'AHA).

Cependant, puisque cette étude était d'une courte durée (six jours), il est primordial de réaliser des recherches supplémentaires pour documenter les effets à long terme de la méthode Montignac. D'autre part, il a été scientifiquement prouvé que la dissociation lipides et glucides n'est pas responsable de la perte de poids, même si la quantité d'insuline sécrétée par le pancréas est plus faible. Le concept de l'index glycémique est intéressant, mais comporte des limites. D'un individu à l'autre, selon la journée et le moment précis dans celle-ci, et en fonction de la prise de protéines ou de lipides, l'index glycémique peut varier beaucoup.

Montignac ne classe cependant les aliments que selon leur indice glycémique individuel, sans tenir compte de ces variables. De plus, il est préférable de se rapporter, non pas à l'index glycémique des aliments, mais à leur charge glycémique, puisque celle-ci tient compte des fibres alimentaires contenues dans l'aliment. Par exemple, en fonction de son index glycémique de 72, le melon d'eau serait à proscrire. Pourtant, sa charge glycémique n'est que de 4 pour ½ tasse, ce qui est très faible.

Tandis que l'index glycémique donne la mesure de la qualité des glucides, la charge glycémique considère la quantité de ces glucides dans l'aliment, ce qui est plus précis. Un ouvrage publié par le cardiologue Jean Dumesnil sur la méthode Montignac 2 tient compte de la charge glycémique des aliments.

Lire la suite Menus types d'une journée, Avantages et inconvénients, Commentaire de notre nutritionniste

http://www.passeportsante.net/fr/Nutrition/Regimes/Fiche.aspx?doc=montignac_regime
Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Santé, Mieux-être, Alimentation
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Lundi 22 décembre 2008 1 22 /12 /Déc /2008 03:09
Voici ce que je vous ai préparé au nom de mes 2 fils adorés Simon et Alex ainsi que ma chère maman Mariette à l'occasion des fêtes...amusez-vous, comme je m'amuse moi-même à danser....Heureux temps des fêtes!

http://elfyourself.jibjab.com/view/C8Ccpt0l7FLD8UlqRIHt
Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Personnel
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Dimanche 21 décembre 2008 7 21 /12 /Déc /2008 22:15







Après que plusieurs personnes m'aient recommandé le livre Zéro limite du Dr. Joe Vitale, je suis à en faire la lecture. Ce livre est si populaire qu'il est très difficile de se le procurer. J'ai eu à le commander avant mon départ de voyage afin de récupérer un des rares disponibles au Québec chez Archambault.

J'avais entendu parler de cette technique «bizarre», à l'hiver 2007,  par une thérapeute qui le pratiquait déjà: Joana Émond.

Le Dr. Joe Vitale, hypnothérapeute,  est président d'Hynoptic marketing Inc., une firme de consultants en marketing. On le surnomme le Bouddha de l'internet à cause de son volet spiriuel et son sens aigü des affaires. Il est l'auteur de nombreux livres dont le best seller Le facteur d'attraction.

En 2004, alors qu'il présentait une conférence lors d'un congrès, le Dr. Vitale a entendu parler pour la première fois, d'un psychologue qui a guéri une aile complète d'un asile de criminels dangeureux sans jamais les avoir rencontrés avec la méthode
Ho'oponopono. Deux ans après avoir entendu parler de cette mystérieuse technique, le Dr. Joe Vitale a finalement rencontré ce fameux psychologue,  le Dr. Ihaleakala Hew Len, maître-formateur de cette ancienne méthode hawaïenne.

Identité de Soi par la méthode Ho'oponopono (ISMH)
Être cent pour cent responsable des problèmes de mes clients...

Voilà l'approche du Dr. Ihaleakala Hew Len, qui est un processus de repentir, de pardon et de transmutation développé par Kahuna Lapa'au Morrnah Nalamaku Simeona, un thérapeute qui est en mesure de transmuter les pensées erronées qui existent en lui et à l'intérieur de ses clients par des pensées parfaites d'AMOUR.

La méthode Ho'oponopono permet, semble-t-il, de nous aider à nettoyer notre esprit des blocages subconscients afin que nous puissions obtenir ce que nous désirons vraiment dans notre vie. Cette méthode nettoierait les croyances acquises, les pensées et les mémoires dont nous ignorons même l'existence.

Le livre Zéro limite révèle la méthode de guérison hawaïenne appelée Identité de Soi Ho'oponopono qui est très simple. Nous n'avons qu'à prononcer que 4 phrases:
«Je suis désolé», «S'il te plaît, pardonne-moi», «Merci», «Je t'aime».

La libération de toutes ces  mémoires anciennes nous permettait d'atteindre le point zéro, celui où l'on vit l'inspiration et la pleine réalisation de notre potentiel grâce à l'atteinte du lâcher-prise total.

J'en suis à la moitié du livre et je le trouve impressionnant et surprenant; si bien que je suis allée voir sur internet et voici ce que j'y ai trouvé...je trouve ce vidéo absolument superbe:



http://www.facebook.com/ext/share.php?sid=39248409731&h=JLc0o&u=24TPc



Voici le blogue de Audrey Bérubé qui traite de ce sujet:
http://www.creer-sa-reussite.com/index.php?option=com_content&task=view&id=95&Itemid=220


Voici l'opinion d'un lecteur qui a trouvé ce livre dur à avaler même s'il se dit spirituel...

http://deanthemean.com/2008/10/20/zero-limite-de-joe-vitale-simple-mais-difficile-a-avaler/

Par Communications Sylvie Bibeau - Publié dans : Spiritualité
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